國立雲林科技大學辦理「115年改善校園無障礙工程驗收實務研習」

1. 時間：115年8月13日（星期四）上午9時30分。
2. 地點：(擇一方式參與)
3. 實體參與：臺大醫院國際會議中心402AB會議室(臺北市中正區東門里徐州路2號)。
4. 線上參與：Webex線上授課，會議室連結將於報名完成後由電子郵件寄送。
5. 參加對象：辦理改善無障礙校園環境計畫之學校承辦人員。
6. 報名方式：採線上報名(網址https://forms.gle/dd6536ASaSoJ2vCF7)，報名期限至115年8月12日（星期三）中午12時止。

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勞動部有關雇主僱用65歲以上勞工者(以下簡稱高齡者)之勞動契約簽訂及應注意事項

1. 按勞動契約究為「定期契約」或「不定期契約」，應依勞動基準法第9條及其施行細則第6條規定辦理，合先敘明。
2. 次查中高齡者及高齡者就業促進法（下稱專法）第28條規定：「65歲以上勞工，雇主得以定期勞動契約僱用之。」其立法目的，係鑒於企業為達人力資源活化及經驗傳承之目的，於勞工符合退休資格時令其辦理退休後，常會針對具有豐富經驗及技術之退休勞工以較為彈性工作重新談定勞動條件予以僱用擔任新職；復考量高齡者之體力或家庭等因素，若有具彈性之定期契約工作，較能符合其需求，爰定明雇主得與是類勞工約定以定期契約僱用之，不受勞動基準法第9條第1項及第2規定之限制，藉以達成促進高齡者勞工重新進入勞動市場，提高勞動力參與率之目標。
3. 惟專法第28條規定係提供雇主與高齡者雙方得依彼此需求而簽訂具彈性工作期間勞動契約之機會，並未限制高齡者僅得簽訂定期契約。爰此，雇主於專法實施後，得以「定期」或「不定期」契約僱用年滿65歲以上高齡者，非以簽訂定期契約為限。
4. 承上，勞雇雙方若依專法第28條規定，並本契約誠信原則簽訂定期契約，仍應注意下列事項：
1. 雇主以定期契約進用高齡者時，應於勞動契約約定明確契約期間之起迄日期，於契約有效期間，仍須遵守相關勞動法令規範，確保勞工權益。
2. 另高齡者之定期契約屆滿後，雇主於3個月內再與其重新簽訂新約時，仍應依勞動基準法第10條規定併計該勞工之前後工作年資。
3. 高齡者之定期契約期間尚未屆滿前，雇主非有勞動基準法第11條、第12條或第13條但書規定之情事，不得片面終止勞動契約。又，雇主如係依前開第11條或第13條規定終止契約時，仍應依同法第16條規定期間預告，並依勞工退休金條例第12條規定給付資遣費，雇主未依規定期間預告而終止契約者，應加給預告期間之工資；惟如工作未滿3個月者，目前法無明文，仍端視勞雇雙方事前是否曾就此協商約定

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115年機關學校節電技術諮詢會議

開會事由： 115年機關學校節電技術諮詢會議

開會時間： 中華民國115年7月7日（星期二）上午10時30分

開會地點： 臺中市政府市政大樓惠中樓9樓臺中廳(臺中市西屯區台灣大道三段99號9樓)

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登革熱防疫資訊

1. 登革熱介紹：https://www.cdc.gov.tw/Disease/SubIndex/WYbKe3aE7LiY5gb-eA8PBw
2. 相關影片：https://www.cdc.gov.tw/Advocacy/SubIndex/2xHloQ6fXNagOKPnayrjgQ?diseaseId=WYbKe3aE7LiY5gb-eA8PBw

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枝葉園圃永續校園研習實施計畫

1. 活動日期：115 年 7 月 28 日（二）
2. 活動地點：
   臺中市立沙鹿工業高級中等學校(台中市沙鹿區臺灣大道七段823號).
3. 報到處：育藝大樓二樓微電實習工場
4. 實作地點：食農園區(司令台後方)
5. 參與對象：
1. 臺中市(私)立高中職以下學校學校環境教育指定人員、教師，共計30人次。
2. 臺中市政府教育局環境教育輔導團團員。

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115年臺中市臺美生態學校計畫說明會

1. 為推展永續校園及優質環境教育(SDG4)，謹訂於115年6月25日（星期四）及7月15日(星期三)辦理「115年臺中市臺美生態學校計畫說明會」
2. 本說明會採網路報名方式，報名時間自即日起至115年6月23日（星期四）下午4時止，報名網址：https://forms.gle/g6PZUt14QLHm4CSX6；另參加人員完成簽到及簽退後，可核予2小時環境教育學習時數。

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兒童遊戲場定期安全稽查作業線上說明會

1. 會議時間：115年6月29日（星期一）下午2時至4時。
2. 會議方式：Google Meet視訊會議。

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