- 時間：本年8月5日至9月30日(每星期三、五為原則)。
- 地點：本府臺灣大道市政大樓文心樓3樓302會議室，其中電子採購實務則於本府地方稅務局6樓電腦教室。
- 參加對象：未取得採購專業人員基本資格同仁。
- 訓練費用：每人新臺幣4,900元整，由學員自行支應或向任職機關申請補助。
- 報名方式：請於本年6月30日至7月6日登入行政院人事行政總處「人事服務網」（https://ecpa.dgpa.gov.tw/）首頁，點選「終身學習」線上報名參訓。
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2026年6月25日 星期四
臺中市政府115年度採購專業人員訓練基礎班第5期
2026年6月17日 星期三
2026年6月16日 星期二
115年公文整合資訊系統-各級學校文書人員與承辦人員教育訓練
- 為提升各校公文系統操作能力，並因應本(115)年度各校人員異動及行政職務調整，爰辦理旨揭訓練課程(共計4場次)，請各校依需求指派業務同仁報名參訓，課程資訊簡述如下：
- 維護、文書及檔管作業(文書及系統維護人員)：
- 場次1：115年7月28日(星期二)13:30~16:30。
- 場次2：115年7月30日(星期四)09:00~12:00。
- 承辦人作業(承辦人員)：
- 場次3：115年7月31日(星期五)09:00~12:00。
- 場次4：115年8月4日(星期二)09:00~12:00。
- 本次訓練課程注意事項如下：
- 採用Webex視訊會議軟體進行線上授課(操作方式詳附件2)，報名網址為：https://forms.gle/jrMJGwja872pnGpP9，每場次人數上限為190人，報名時間為即日起至各場次開課前一工作日中午12:00止。課程教材資料請於115年7月21日(二)後至以下路徑下載(二擇一)，並視需要自行列印：
- 公文整合資訊系統(https://odisedu.taichung.gov.tw/)之「下載區」，於分類選擇「教育訓練講義」，並選擇「TCCG_115年維護、文書及檔管作業教育訓練講義.pdf」與「TCCG_115年承辦人作業教育訓練講義.pdf」。
- 公文學習平台(https://sites.google.com/view/faq-edmstccg)之「課程簡報」，選擇「115年各級學校維護/文書/檔案課程」與「115年各級學校承辦人課程」。
- 未提供終身學習時數。
- 如有相關問題，請洽公文整合資訊系統客服電話：04-27089097，服務時間：上班日08:00-12:00、13:00-17:30，如為滿線狀態，請填報線上報修系統。
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2026年6月12日 星期五
政府機關及學校節能培訓與推動座談會
本次會議經濟部能源署委託財團法人台灣產業服務基金會協助辦理，相關說明如下：
- 以「實體會議」及「視訊會議」同步辦理，且一律採取線上報名，報名網址：https://www.ftis.org.tw/active/sp1140707105284.htm。
- 報名時間：115年6月15日起至6月23日(前2場次)、7月3日(後2場次)（額滿提前關閉報名網站）。
- 活動聯絡窗口:財團法人台灣產業服務基金會吳專員，電話:02-7704-5240。
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2026年6月10日 星期三
2026年6月8日 星期一
「依就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定，受僱於同一事業單位工作年資未達10年之外國人」，得否註銷並領回勞工退休準備金賸餘款
- 依據本府115年6月3日府授勞動字第1150177327號函轉勞動部同年5月28日勞動福3字第1150153227號函辦理。
- 依勞工退休準備金提撥及管理辦法第9條，事業單位於依勞動基準法（下稱勞基法）第55條及第84條之2規定之給與標準給付勞工退休金後，已無須依勞基法支付勞工退休金時，得報經當地主管機關核准後，領回其勞工退休準備金專戶之賸餘款；已無適用勞基法退休金制度之勞工者，亦同。
- 查勞動部114年10月14日勞動福3字第1140153402A號令，自115年4月1日起，依就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定，受僱於同一事業單位工作年資未達10年之外國人不列入勞基法第56條第1項規定所定之每月薪資總額範圍，爰雇主如有聘僱工作年資達10年以上之前開外國人，始具提撥勞工退休準備金之義務。
- 按勞動部上開令釋意旨，倘事業單位適用勞基法退休金制度（即勞退舊制）之勞工，僅餘依就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定，受僱工作年資未達10年之外國人，其餘本、外國勞工均適用勞工退休金條例之退休金制度（下稱勞退新制）且無保留之舊制年資，事業單位尚無提撥勞工退休準備金之義務，爰事業單位得依勞工退休準備金提撥及管理辦法第9條規定，領回勞工退休準備金專戶之賸餘款，或經地方勞工行政主管機關查核確已無提撥義務後，由地方勞工行政主管機關函請臺灣銀行信託部註記暫停提撥；惟嗣後雇主如有提撥義務（例如依就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定受僱於同一事業單位之外國人，其工作年資達10年以上），依法仍應設立勞工退休準備金專戶，並按月提撥勞工退休準備金。
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